Alerta temprana · Con IA · Anónimo

Cuando renuncian,
la decisión ya estaba tomada
4 semanas antes.

MIND le da a los team leads la ventana para actuar. Las señales diarias detectan burnout y desenganche antes de que tus jugadores clave se vayan.

Activo en 10 minutos
Cancela cuando quieras

Con la confianza de equipos en

El problema real

El problema no es que se vayan.
Es que se van en silencio.

Para cuando la renuncia llega a tu escritorio, ya perdiste. Reemplazar a un colaborador clave cuesta entre el 50% y el 200% de su salario anual — sin contar el conocimiento que se lleva.

Sin MIND

Volando a ciegas

  • Te enteras del desenganche cuando ya renunciaron
  • Los 1-on-1 se basan en intuición, no en datos
  • Las encuestas anuales son una foto que ya está desactualizada
  • Los jugadores clave se van sin aviso — la retención es reactiva
  • RH solo actúa después de que el daño ya está hecho
Con MIND

Antes de que sea evidente

  • El riesgo emerge antes de que se tome la decisión de irse
  • Cada 1-on-1 está respaldado por datos reales de engagement
  • Señales diarias monitorean 5 dimensiones en tiempo real
  • Probabilidad de rotación de jugadores clave, actualizada cada día
  • Las alertas se disparan cuando todavía hay tiempo de actuar

Lo que dicen los líderes de equipo

La señal estaba ahí — solo que no la veíamos

Perdimos dos ingenieros senior en el Q1 sin ninguna señal. Después de configurar MIND, la siguiente vez que alguien estaba desenganchándose lo vi con tres semanas de anticipación. Tuve la conversación y se quedó.

MR
Marcos Ruiz
VP de Ingeniería · Fintech, 45 empleados

Era escéptica sobre los pulsos diarios — pensé que la gente los ignoraría. Nuestra tasa de respuesta es del 87% porque el equipo sabe que es anónimo y solo toma 30 segundos. Los datos cambiaron cómo dirijo mis 1-on-1s.

SL
Sofía Ledezma
Head of Product · SaaS, 22 empleados

$50 USD al mes para saber si mi jugadora clave está a punto de irse es el ROI más fácil que he calculado. La alerta me dio tiempo para promoverla antes de que empezara a entrevistar.

DT
Diego Torres
CEO · Empresa de operaciones, 60 empleados

Dentro del dashboard

Lo que ve tu team lead cada mañana

Tres equipos. Tres niveles de riesgo. Cero suposiciones.

Ingeniería

35%

Riesgo del Equipo · Mejorando ↓

Marketing

24%

Riesgo del Equipo · Estable →

Operaciones

71%

Riesgo del Equipo · Acelerando ↑

Jugadores Clave — Riesgo de Rotación

Patricia Salinas
Operaciones · Analista Senior
71% Riesgo Alto
Ana Torres
Ingeniería · Tech Lead
38% Vigilancia
Isabel Fuentes
Marketing · Directora Creativa
14% Saludable

Diseñado para equipos proactivos

Todo lo que necesitas para estar un paso adelante

No es solo una herramienta de encuestas — es un sistema completo de alerta temprana para tu gente.

Señales Diarias de Pulso

Check-ins de 30 segundos (o encuestas semanales) monitorean 5 dimensiones: burnout, engagement, eficacia, seguridad psicológica y alineación — todo anónimo.

Alerta Antes de que Sea Evidente

El algoritmo detecta velocidad y aceleración de la caída — no solo el estado actual. Con 3+ semanas de datos identifica el patrón antes de que sea visible para cualquier líder.

Monitoreo de Jugadores Clave

Marca a tus colaboradores críticos para seguimiento avanzado. Obtén probabilidad de rotación, cronograma estimado y acciones de retención específicas — cada día.

Analítica de Tendencias

Ve hacia dónde va tu equipo, no solo dónde está. Historial semanal, comparativas entre equipos y puntuaciones de riesgo de toda la organización.

Alertas Proactivas

Las alertas se disparan a medianoche y al mediodía en la zona horaria de tu equipo — no solo cuando alguien abre el dashboard. El riesgo no espera que entres a la plataforma.

100% Anónimo

Las respuestas se almacenan con hash criptográfico — ningún líder puede identificar respuestas individuales. Los datos honestos requieren confianza real.

Simple por diseño

Funcionando en menos de 10 minutos

Sin integraciones, sin ticket de TI, sin capacitación.

1

Crea tu equipo

Agrega miembros por correo, elige modo pulso diario o semanal, y configura el horario de envío. Tarda unos 3 minutos.

2

MIND envía los pulsos automáticamente

Los miembros reciben un check-in anónimo corto al horario configurado. Sin login — un link, 30 segundos, listo.

3

El motor de riesgo califica a tu equipo

Las respuestas se procesan en tiempo real en 5 dimensiones. El algoritmo calcula el riesgo actual, la dirección y la velocidad del cambio.

4

Actúas antes de que alguien se vaya

MIND te alerta con el nombre específico, la probabilidad, el cronograma estimado y tres acciones concretas para esta semana. No un número vago — una conversación que puedes tener mañana.

Semanas
antes de que el patrón sea evidente para cualquier líder — no meses después
30s
tiempo promedio de pulso diario
5
dimensiones de riesgo monitoreadas simultáneamente
$0
para comenzar — prueba gratis, sin tarjeta

Precio simple y transparente

Un equipo. Un precio. Todo incluido.

Sin cargos por usuario. Sin niveles. Sin sorpresas. La cuenta es más simple de lo que parece.

Prueba Gratuita
$0

Acceso completo. Sin tarjeta de crédito. Ve la señal antes de comprometerte.

  • 1 equipo, miembros ilimitados
  • Modo pulso diario o semanal
  • Puntuación de riesgo IA — 5 dimensiones
  • Monitoreo de jugadores clave
  • Alertas por email (medianoche + mediodía)
  • Respuestas 100% anónimas
Comenzar Gratis

Sin límite de tiempo — actualiza cuando estés listo

La ventana está abierta

Empieza a saber
antes de que decidan.

Reemplazar a un ingeniero clave cuesta $40K–$160K USD. MIND cuesta $50 por equipo al mes.
La cuenta es sencilla.

Preguntas frecuentes

¿Qué tan temprano puede MIND detectar el riesgo?

Depende de cuántos datos tienes. Con 3+ semanas de respuestas de pulso, el algoritmo detecta la velocidad y aceleración de la caída — no solo dónde está alguien hoy, sino qué tan rápido está cayendo. Una vez que ese patrón aparece, MIND genera una alerta antes de que la caída sea visible para cualquier líder. La respuesta honesta: no es un número fijo de semanas. Es "antes de que se vuelva evidente" — y eso es lo que importa.

¿En qué se diferencia de una encuesta anual de engagement?

Las encuestas anuales te dicen cómo se sentía tu equipo hace seis meses. Para cuando lees los resultados, los problemas ya escalaron. MIND corre de forma continua — diaria o semanalmente — así que siempre estás viendo señal actual, no ruido histórico.

¿Las respuestas son realmente anónimas?

Sí — las respuestas se almacenan con hash criptográfico. Ningún líder, administrador ni colaborador de MIND puede vincular una respuesta a una persona. Lo que ves son puntuaciones de riesgo agregadas y tendencias, nunca respuestas individuales.

¿Qué pasa después de recibir una alerta?

MIND no solo señala un problema — te da el colaborador específico (en jugadores clave), la probabilidad de rotación, un cronograma estimado de salida y tres acciones de retención concretas ajustadas al perfil de riesgo de esa persona. Entras a tu próximo 1-on-1 sabiendo exactamente qué abordar.

¿Cuánto cuesta?

Prueba gratuita sin tarjeta de crédito. Los planes pagos son $50 USD por equipo al mes — miembros ilimitados, todas las funcionalidades incluidas. Sin cargos por usuario.

¿Puedo monitorear múltiples equipos?

Sí. Cada equipo tiene su propio puntaje de riesgo, historial y lista de jugadores clave. El dashboard organizacional muestra todos los equipos de un vistazo para que el lunes por la mañana sepas exactamente dónde enfocar la semana.